Home
[ Zukunft | Wandel | Leistungen | Arbeitsweise | Kontakt ]
© Franziska Kind
Mobil +49 (0)172 . 328 28 30
fk@changeproject.de





Leistungen für ihre Zukunft

Meine Kompetenz ist, Sie und Ihr Unternehmen dabei zu unterstützen, Ihre Organisationsentwicklung erfolgreich umzusetzen.
  • Visions- & Strategiearbeit
  • Unternehmensentwicklung
  • Change Management
  • Entwicklung der Führungskultur
  • Teamentwicklung
  • Mediation / Coaching
  • Moderation

Visions- & Strategiearbeit

Individuell konzipiert und moderiert nach systemischem Ansatz
  • Zukunftswerkstätten
  • Komplettprozesse auf Management- oder auch Kundenebene
  • Strategie- und Zielworkshops auf Geschäftsfeld-, Abteilungs- oder Teamebene

Unternehmensentwicklung

Beratung von OE-Prozessen oder punktuelle Unterstützung
  • im Auftragsklärungsprozess und der Projektzieldefinition
  • der Umfeldanalyse/Stakholderanalyse
  • der Planung- und Startphase Projekten
  • des Projektdesigns und Etablierung des Projektoffices
  • der Analyse der Erfolgs- und Risikofaktoren von OE-Projekten
  • bei der Workshopkonzeption und -moderation bei Auftragsklärung, Projektzieldefinition, Umfeldanalyse, Risikoabschätzung, etc.
  • Konzeption und Durchführung von Projekt- und Managementreviews
  • Analyse, Bearbeitung und Begleitung bei Projektkrisen z.B. durch Auftragsänderung, Projektteamkonflikten, Zielkonflikten, etc.

Change Management

Beratung von Veränderungsprozessen oder punktuelle Unterstützung
  • der Planung- und Startphase von Changemanagementprozessen z.B. durch Beratung des Projektleiters, Auftragsklärung …
  • bei der Analyse der Stakeholder und der Erfolgs- und Risikofaktoren
  • bei der Projektstrukturierung im Sinne der Projektmanagements
  • Konzeption und Durchführung von Projekt- und Managementreviews
  • Analyse, Bearbeitung und Begleitung bei Projektkrisen z.B. durch Auftragsänderung, Projektteamkonflikten, Zielkonflikten, etc.
  • der Gestaltung der Kommunikation in Veränderungsprozessen z.B. bei Strategieimplementierung, Neuausrichtung, Restrukturierungen oder Fusion

Entwicklung der Führungskultur

Begleitung und Umsetzungsberatung
  • von Teamentwicklung auf Managementebene
  • von Strategie- oder Zielworkshops auf Führungskräfteebene
  • bei Konzeption und Umsetzung von Großgruppenveranstaltung oder kaskadischen Workshops z.B. zur Einführung, Etablierung und Kommunikation der neuen Unternehmenszukunft
  • zur Sicherung der Nachhaltigkeit
  • Analyse und Weiterentwicklung von Führungsstrategien

Teamentwicklung

Punktuelle situationsgerechte Unterstützung
  • bei Vorgesetztenwechsel
  • in Teamkonflikten
  • in Veränderungsprozessen
  • bei Abteilungsfusionen

Mediation/Coaching

Konfliktmoderation und Coaching von Führungskräften und Teams
  • bei Konflikten im Arbeitskontext
  • in Teamkonflikt
  • in Meinungsverschiedenheiten zwischen Führung und Arbeitnehmervertretung
  • von (neuen) Führungskräften in Veränderungssituationen
  • bei Generationenwechsel

Moderation

Kommen Sie durch eine professionelle Moderation schneller zu Ihren Arbeitsergebnissen. Eine gute Moderation unterstützt Sie bei
  • Veranstaltungen mit unterschiedlichen Zielstellungen
  • Teilprozessen wie z.B. Strategieerarbeitung
  • Groß-/Kleingruppenveranstaltungen
  • Kaskaden Workshops
  • Open Space
  • World Cafe
Datenschutz | Impressum